Konsultacje psychologiczno-biznesowe

W naszym zespole pracują specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w biznesie w firmach lokalnych i międzynarodowych w różnych rolach.

Wykorzystując swoje doświadczenia, umiejętności oraz wiedzę psychologiczną wspierają naszych Klientów w trudniejszych momentach zawodowych doskonale rozumiejąc środowisko oraz codzienność biznesową.

Po pierwszej konsultacji i zorientowaniu się w sytuacji oraz potrzebach Klienta, uzgadniane są w zależności od potrzeb: liczba spotkań oraz obszar i cel wspólnej pracy.

Doradztwo, rozwój, coaching - Cynamonowa | Warszawa

Na konsultacje psychologiczno-biznesowe zapraszamy Klientów doświadczających wyzwań i kryzysów związanych z życiem zawodowym, np.:

zmiana roli zawodowej

zarządzanie zespołem

konflikty w pracy

emocje związane ze zmianami

nadmierny stres

nadmierne obciążenie odpowiedzialnością

wypalenie zawodowe

utrata pracy

poszukiwanie nowej pracy

Współpraca z menedżerami

Niektóre wyzwania w biznesie dotyczą w większym stopniu osób w rolach menedżerskich.

Nie zawsze w firmach są możliwości wsparcia przez mentorów czy doświadczonych pracowników, dlatego żeby obniżyć stres, profesjonalnie przejść przez trudne zadania, zadbać o szacunek do innych oraz o osobisty wizerunek, warto skorzystać ze wsparcia specjalisty w wymagających obszarach, np.

komunikacja zmian

wdrożenie reorganizacji

udzielenie informacji zwrotnej

wskazanie pracownikowi możliwosci rozwoju

wypowiedzenie pracownikowi umowy

rozmowy z szefem/zarządem o własnych potrzebach rozwojowych

Zmiana pracy

We współczesnym zmieniającym się środowisku biznesowym zmiana pracy jest powszechną praktyką. Dzieje się tak zarówno z wyboru pracownika jak i z przyczyn po stronie pracodawcy. Zarówno utrata pracy jak i trudność w podjęciu własnej decyzji o jej zmianie należą do sytuacji stresujących oraz mocno emocjonalnych.

W naszej pracy wyjaśniamy Klientom mechanizmy związane z przechodzeniem przez kolejne etapy i emocje w zmianach, a także pomagamy w przygotowaniu się do poszukiwania pracy i rozmów rekrutacyjnych.

Ciekawa lektura dla osób zainteresowanych pogłębieniem tematu:

tekst pani Marzeny Bielickiej-Stąsiek naszej psycholożki i psychoterapeutki specjalizującej się m.in. w obszarach dotyczących pracy zawodowej i w pracy z menedżerami “Jak zadbać o siebie w zmianie i dostrzec nowe możliwości w kryzysie”